「明日へのたより」から、オンラインでの参加も可能な企業向けセミナー開催のお知らせです！

福井労働局では、就職氷河期世代の方々の、就職・正社員化の実現、多様な社会参加への実現を目指した支援を行っています。 就職氷河期世代の採用を前向きに捉えることができるような企業向けのセミナーを開催します。

採用と哲学 ～「はたらく」の本質を求め合う時代が来た（かも）。 ～

会社などに所属するとき、僕たちは何をもって「合う」と感じるのでしょうか？

業種や職種などのジャンルでしょうか。会社の規模や待遇など諸々の条件でしょうか。

そのどれも大切ですが、それ以上に「なぜこの会社の一員になるのか」「なぜこの仕事をするのか」という自分なりのはたらく意義や本質を見出すこと・深め合うことを求める人たちが増えているようです。

今、新たな採用の機会を掴んでいくためには、会社や経営者もその風土や文化と向き合い、哲学する言葉や対話の場を育んでいく必要がありそうです。

セミナー概要

会　場｜福井県自治会館 研修室201（駐車場無料）
　　　　※オンライン参加もOK
日　時｜令和５年12月16日（土）16:00〜17:30
対象者｜企業で採用・人材育成業務に携わる方 部下をお持ちの方 キャリア・働き方を考えたい方
参加費｜無料
定　員｜80名＋オンライン

申し込み先｜https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScfvHPEklINelBlxRYhb0-OFxZDgpY0vIJxbe4eOmmRhbxzHg/viewform?usp=sf_link

問い合わせ先｜fukui.hyogaki@gmail.com

講師情報

若新雄純 氏

プロデューサー ㈱NEWYOUTH 代表取締役、慶應義塾大学特任准教授、福井大学客員准教授などを兼任 慶應義塾大学大学院修了、修士（政策・メディア）

大学在学中に就労困難者支援を行う㈱LITALICO（東証一部上場）を共同創業し、2年弱取締役COOを務める。その後大学院での研究活動を経て自由業として独立。 現在は、人間関係・コミュニケーション、キャリア・教育、地方創生・まちづくりなどの社会実験的なプロジェクトや研究を多数行い、はみ出した若者向けの就職サービス「就活アウトロー採用」や週休4日の「ゆるい就職」の企画、全国のニートを集めた株式会社の発足など、新しい働き方や会社のあり方も模索。多数の情報番組にコメンテーターとして出演し、東京と地元福井の2拠点で生活・活動中。

運営者｜実施・運営：株式会社PALACE FRONT　主催：厚生労働省 福井労働局